Стали бы вы, будучи руководителем, отказываться от команды сотрудников, которая полностью понимала бы и разделяла цели руководства компании, уважала их решения и всячески старалась их воплотить? Если да - не стоит читать эту статью. Она не для вас.
Читать статью Не читать статью
Читать статью Не читать статью
Комментариев нет:
Отправить комментарий