Главный ресурс организации – это ее кадры. Точнее – наиболее ценные кадры, или люди, вносящие наибольший вклад. К сожалению, бывает, что они становятся жертвами интриг и сплетен, в результате чего организация может их потерять. Как не допустить этого?
В любой организации есть люди, которые буквально тащат ее на себе. Это не только руководители, но и простые сотрудники, которые могут задержаться допоздна или прийти в выходной, лишь бы сделать свою работу. Именно такие сотрудники чаще всего становятся объектами клеветы со стороны тех, кто напротив – ничего не делает на работе или даже вредит организации.
Продолжение читайте в блоге или на сайте E-executive
Комментариев нет:
Отправить комментарий