Сегодня нашел интересные примеры компаний успешно применяющих административную технологию Хаббарда. Саму статью можно прочитать здесь
Южные США строительная компания Carson Constructions (строительство особняков и кондоминимумов. Также компания составляет планы и бюджетные оценки для крупных проектов по поручению такой известной компании как Starbacks).
Что является важным: В то время как строительные компании США потеряли 32000 рабочих мест, фирмаCarson удвоила и доходы и производство. Также учитывая то, что Carson обеспечивает занятость другим компаниям, занимающихся поставками пиломатериалов, бетона, стальных конструкций, можно сказать, что Carson Constructions создала тысячу новых рабочих мест в строительном бизнесе своего региона (Лос-Анжелес).
Розничная торговля США: Компания One Step Retail Solutions (компьютерные программы учёта товара, скидок, отчетов и анализа), входит в список самых быстроразвивающихся компаний США Inc 5000.
Результаты: на проблемном рынке США 2008 года, где закрылось 5700 крупных магазинов, клиенты One Step открыли 370 новых торговых точек. И это представительства таких известных брэндов как Valentino, Jimmy Choo, No Fear, Diesel, The Hollywood Bowl, Staples Center, LA Philharmonic, Warner Brothers shops, и магазины LA County Museum. По результатам деятельности в 2008 группа One Step не только получила «Награду американского бизнеса» (“American Business Award”), присуждаемую за качество руководства, а также звание «Всемирного бизнес-партнёра года» («Global Business Partner of the Year»).
Флорида (США), компания Postcard Mania (почтовые услуги, реклама и дизайн… для ипотечного бизнеса США). Можно предположить, что из-за кризиса 2008 количество клиентов этой компании могло значительно уменьшиться. Применив определённые элементы технологии управления Хаббарда, компания продемонстрировала такие экономические показатели своей деятельности, что это не осталось не замеченным:
- компания включена в список Inc 5000 – список «самых быстроразвивающихся компаний»;
- компания получила награду «Бизнес года» от штата Флорида;
- директор компании получила награду «BusinessWoman of the Year award» (регион залива Тампы [Tampa Bay] (штат Флорида);
- компания способствовала созданию рабочих мест (либо гарантировала сохранение рабочих мест), что привлекло внимание Отдела экономического развития округа Pinellas. Проанализировав данные, специалисты Отдела подписали приказ об обучении технологии админа всех новых сотрудников.
Ещё несколько ярких примеров тех результатов, которые даёт применение технологии управления компаниям разных отраслей бизнеса:
- компания Durable Slate (США) (ремонт кровель и фасадов): получила награды за достижения и сохранение исторических зданий.
- компания Pacific Pavingston (США) (дорожные покрытия): попала в список 100 лучших компаний Лос-Анжелеса.
- компания Avenue Road Roofing (Торонто, Канада) (кровли) – сейчас лучшая в стране.
- строительная компания Kerr Construction (Ванкувер, Канада): компания включена в список 100 лучших компаний третий год подряд;
- компания Frontline Australasia (Австралия) производит запчасти для Форда, Боинга и Дженерал Моторс. Но когда ДжМ сократила 1100 рабочих мест, все контракты оказались под угрозой. «Фронтлайн» пригласила консультантов из Мельбурна, которые внедрили ряд элементов технологии управления, в частности финансовое планирование и организующую схему. Сейчас компания Frontline уже вышла на новый уровень, получив новые контракты от Тойоты и Мицубиси.
- компания Techhead Interactive (телекоммуникационные услуги в частности для таких компаний как австралийские отделения Canon, Cisco and Pricewaterhouse Coopers). Входит в список 100 лучших компаний Австралии.
- – консалтинговая компания Business Success (Чехия). Предоставляет консалтинг и обучение технологии админа в специалистам из различных отраслей экономики, таких как сталелитейная промышленность, промышленное и гражданское строительство, жилье. В общей сложности более чем 40 тысячам человек.
По всему миру консультанты WISE предоставляют технологию управления Хаббарда сотрудникам региональных отделений таких компаний как Aeromexico, Aero, Peru, Air France, KLM, Delta; и национальных магазинов таких брэндов как Hugo Boss, Rolex, Firestone, Nextel, Dell и т.д.
На Тайване, проводятся семинары в международных корпорациях, таких как: Swatch, Hyatt, 3M, Dow и тайваньском отделение студии Диснея.
В Венгрии обучаются этой технологии районные менеджеры венгерских представительств Subaru, Volvo, Dodge и Mercedes.
В Латинской Америке семинары для MacDonalds Venezuela и National Petroleum, консультации для менеджеров из Mexico Sony, Coca Cola и Pepsico.
В некоторых странах с этой технологией познакомились и прошли обучение на семинарах не только представителя бизнес-сообщества, но и сотрудники Министерства труда Зимбабве, Совета министров Суринама, Совету министров Болгарии, Комитет таможни Алжира, Министерство культуры Македонии, Министерство образования Чехии, Отдел труда Венгрии, Департамент здравоохранения Пуэрто-Рико, консул Шри-Ланки в США и т.д.
Неудивительно, что в России ежегодно растет количество организаций-членов WISE, а лидерами консалтингового рынка России являются бизнес-консультанты использующие административную технологию Рона Хаббарда.
Неудивительно, что в России ежегодно растет количество организаций-членов WISE, а лидерами консалтингового рынка России являются бизнес-консультанты использующие административную технологию Рона Хаббарда.
Комментариев нет:
Отправить комментарий